仕事のやりがいと家庭を両立する、
理想のライフプランに向けて準備中

前職での評価は数字が全てでしたが、今はプロセスも見てくれています。マーケティングの仕事はすぐに結論が出るものではないので、「こういうことをしたよね」という確認をしてもらい、そこを評価してもらえるのはありがたいです。
そして、前職では個人プレー中心だったのに対し、シスメックスTMCでは上司や先輩に相談しながら進められる安心感があります。それでいて自分の意見が言いやすい雰囲気もいいですね。なぜそう考えるのかを明確に説明できれば、よりしっかり聞いてもらえると感じています。女性のロールモデルについても、少し前に育休から復帰した先輩がいるので、将来像をイメージしながら働くことができています。
何より、自社が販売している機器、製品に誇りを持てることには大きなやりがいを感じています。自社製品より明らかによい製品があると、売っていても自信がなくなってしまいますし、自社製品を売るのが本当にお客様のためなのかと考えてしまったりもしますが、シスメックス製品は自信を持って「多くの方に使ってもらいたい」と思える製品です。その信頼性の高さは、前職時代にお付き合いのあった検査技師さんなどからもよく聞いていたほどです。

シスメックスTMCにはコアタイムなしのフレックス制度があります。営業の同行などがあるとどうしても帰るのが遅くなったり、繁忙期に仕事が集中して残業することもありますが、この制度のおかげで、仕事が落ち着いているときには早く帰って残業とのバランスを整えることなどもできるんですね。これを利用すれば、レッスン日時の決まった習い事などにもうまく時間を使うことができるので、今はワインマイスターの資格を取りたいなと考えています。
もう一つは神戸マラソンへの出場です！コロナ禍で太ってしまったのを機にジム通いを始めたらハマってしまい、週2、3回は通っています。今は退社してジムに寄り、帰って夕食を食べるというよいリズムができていますが、こうして体力と免疫力をつければ仕事にも集中できますし、せっかくならマラソンにも挑戦してみたいと思っているんです。将来的にはホノルルマラソンなどにも挑戦してみたいですね！